Deep Dive Classic: Personal Branding — Wofür will ich eigentlich stehen? | Frank Dopheide

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00:00:07: Ja, in der heutigen Klassikfolge gehen wir nochmal in die Folge XXVI hinein und zwar zu dem Gespräch mit Frank Doppheide über Personal Branding.

00:00:15: Und das Schöne an der Folge war dass es nicht darum ging des Personal Brandings als Buzzword zu verstehen sondern wirklich die Frage zu beantworten wofür will ich eigentlich stehen wer will ich sein?

00:00:28: Genau, und wie wird das sichtbar für andere?

00:00:30: Also gerade wenn man so leben wie Lea und ich hat wo so viele verschiedene Themen drin sind.

00:00:36: Wann haben einen die Menschen top of mind?

00:00:38: wann denkt man wirklich an den oder die und denkt das könnte ein Thema für sie sein?

00:00:42: all das ist in dieser Folge drin und wir wünschen euch viel Spaß beim hören!

00:00:51: Ja ich freue mich wie ein kleines Kind auf unser Gespräch heute weil wir einfach mit einem Menschen sprechen, der eine Rieseninspiration für mich ist.

00:00:58: Vor allen Dingen reden wir heute noch über ein Thema, was euch immer so krass interessiert und das ist das Thema Personal Branding.

00:01:04: Und vielleicht dazu auch erst mal ein paar Zahlen-Datenfakten wie wir das immer so schön machen?

00:01:09: Die erste ist, derzeit erwarten seventy fünf Prozent der Deutschen, dass marken einen Beitrag zu unserer Lebensqualität leisten.

00:01:17: Das heißt, dass sie einen Purpose haben sagt die Harvast Groups zwei tausendundneinzehn.

00:01:23: Weswegen ist das wichtig?

00:01:24: Weil es für die Leute auch wahnsinnig relevant ist, für deren Kaufentscheidung.

00:01:28: Also, rein achtzig Prozent der Menschen sagen, dass Markenvertrauen gleich auf ist mit der Wichtigkeit von Produktnutzen, Produktqualität, den Inhaltsstoffen und so weiter und so fort.

00:01:39: Das heißt sozusagen sie wollen eine tolle Marke zu dem Produkt dazu haben.

00:01:44: Das sagt eine Studie von Edelman Trust auch aus.

00:01:47: zwei tausend neunzehn Und das ist jetzt richtig schockierend, haben nur achtzehn Prozent der Föhnenunternehmen aber in Deutschland ihren Markenclaim als Gesellschaft überhaupt formuliert.

00:01:59: Das hat einer Gloporenstudie im Jahr two-tausendachzehn rausgefunden!

00:02:03: Nur achtzehnt Prozent kamen ihren Markenkern definiert.

00:02:08: Was nichts ist und was auch dann passt zum nächsten Fakt nämlich dass mehr als drei Viertel aller Marken verschwinden könnten?

00:02:16: ohne dass es irgendwen interessieren würde, auch von der HAWAS Group über dreihundertfünfzigtausend Befragte.

00:02:22: Ja und klar wenn du nicht weißt wofür eine Marke steht dann vermisst du sie halt auch nicht!

00:02:27: Und

00:02:28: warum ist das jetzt zusätzlich alles relevant?

00:02:31: Die GENZ hat auch noch eine erhöhte Zahlungsbereitschaft.

00:02:35: also die findet nicht nur dass sie dann tendenziell diese Produkte von diesen Marken mehr kauft sondern sie ist auch bereit mehr dafür zu bezahlen.

00:02:44: das Thema oder das Produkt, der sehr am Herzen liegt und Herzsysteme wie Nachhaltigkeit, Diversität und Umweltschutz von den Marken mit transportiert werden.

00:02:53: Das hat die Werbeagentur mehr kennenzwann sich ein zwanzig erhoben also allen Grundsicht diesen Thema Glaubwürdigkeit Purpose Personal Branding Markenführung mal zu widmen.

00:03:05: Und Mit wem könnten wir das besser machen hast du ja schon gesagt Leer als mit unserem heutigen Gast Der Ein kreativer Geist Unternehmer und großer Menschen Freund ist.

00:03:14: Frank Doppheide war Chairman von der Agentur Grey Worldwide und führte diese in die Top Ten der kreativsten Agenturen.

00:03:25: Und dann hat er, gesagt ich werde noch mal Jungunternehmer und hat mit Human Unlimited ein Unternehmen gegründet was anderen Unternehmen einen Sinn gibt oder ihnen hilft ihren Sinn zu erkennen.

00:03:41: Da hat der tolle Kunden von Familienunternehmen wie Wirt Knauf und Rignier bis hin zu Corporates wie Deutsche Bank, Uni Kredit Telekom und Douglas.

00:03:51: Und im März, ist sein Buch erschienen.

00:03:54: Gott isst ein kreativer kein Controller!

00:03:56: Da durfte ich sogar auch einen Zitat für abgeben.

00:03:59: Ich bin sehr gefreut.

00:04:00: Im Ulsteinekon-Verlag und er wurde im Bereich Unternehmenskultur zum Nummer eins Bestseller.

00:04:06: Lieber Frank wie schön das du da bist?

00:04:08: Ja, wie schön dass ich hier sein darf.

00:04:10: Ich freu mich.

00:04:11: Yay!

00:04:13: Ja und Frank wer haben uns ja damals bei DuGas kennengelernt in der Jury?

00:04:17: Du bist mir sofort aufgefallen, weil ich jedes Mal Gänsehaut bekommen hab.

00:04:21: Wenn du geredet hast und dann haben wir uns abends unterhalten ... Nee wirklich!

00:04:25: Weil du einfach Dinge aussprichst, die man denkt aber irgendwie selber nicht so im Kopf hat.

00:04:32: Und dann haben we uns noch mal unterhalten als ich meine Findungsphase hatte nach Amurli habe ich zwei Jahre erst ein bisschen geguckt wer bin ich eigentlich?

00:04:41: Und wenn ja wie viele?

00:04:42: Und da hab ich dich gefragt, ob du mir bei dieser Aufgabe helfen kannst.

00:04:45: Jetzt sind das ja riesige Aufgaben!

00:04:47: Also damit beschäftigst du dich auch mit Corporates ganz oft.

00:04:52: Wie gehst du dann an so eine Aufgabe ran?

00:04:55: Die ja quasi das ganze eigene Selbstbild irgendwie definieren soll...

00:05:00: Also das ist ne größte Aufgabe.

00:05:02: warum?

00:05:03: Das ist ne göttliche Gabe.

00:05:04: Weißt du, warum die Sinnhaftigkeit des eigenen Handelns irgendwie zu hinterfragen?

00:05:09: Was ist der Kern vom Kern von Kern eigentlich?

00:05:11: und das tolle an uns Menschen.

00:05:13: Wir können uns ändern.

00:05:14: alle anderen acht Komma sieben Millionen Spezies auf dem Planeten gibt.

00:05:18: Die können nichts machen.

00:05:19: wir können es ändern Und insofern geht es eigentlich ein bisschen, mag man gar nicht sagen wie beim Eheterrapoiden zu.

00:05:26: Man muss zuhören!

00:05:27: Man muss einen Gespür für den anderen entwickeln und so sagen was macht die Person wirklich aus?

00:05:32: Wie immer kann man das selber natürlich gar nicht alleine sondern man braucht wie so eine Art Spiegel der das hilft die Gedanken ein bisschen zu sortieren die Wahrhaftigkeiten irgendwie frei zu legen und dass ist dann das entscheidende zu sagen wo ist eigentlich das Wirkfeld.

00:05:47: auf der anderen Seite kann ja sein, dass ich mich ganz toll finde.

00:05:50: Aber das alle anderen Leute draußen, das gar nicht so sehen!

00:05:53: Wo geht es eigentlich verloren?

00:05:54: Und insofern ist fast das was ich immer gemacht habe Menschen lieben Potenziale entdecken und dann die Eigenvernehmung oder die Fremdvernehmungen mal übereinander legen um zu sagen Lea hier gibt's aber Unterschiede.

00:06:10: Total relevant, sein Fremdbild und sein Selbstbild in Einklang miteinander zu bringen.

00:06:14: Und gleichzeitig das Beides dann noch wachsen zu lassen.

00:06:17: Trotzdem ist das Thema Branding in Deutschland ja so ein bisschen verpönt als machst du eine schöne Hülle drum?

00:06:25: Selbstvermarktest dich ein bisschen aber der Inhalt ist immer noch der gleiche.

00:06:30: Warum ist das Thema wichtig, Frank?

00:06:32: Also warum sollte man es nicht in diese Ecke... Das ist eine Selbstdarstellerin oder das Unternehmen hat einen neuen Anstrich gekriegt stellen.

00:06:39: Sondern warum ist wirklich der Kern vom Kern?

00:06:42: Weil es nichts um kompletten Menschen macht!

00:06:46: Wenn wir jetzt in der Welt der Wirtschaft bleiben, wird euch ja auch nicht ganz so unwichtig, dass eigentlich passiert.

00:06:49: da ist passiert, dass die Excel-Tabellen und die Zahlen die totale Dominanz übernommen haben.

00:06:55: Alles, selbst Menschen, selbst Mitarbeiter, selbst Zukunft messen wir in Zahlen jetzt.

00:07:00: Da hat man ja ein bisschen das Gefühl, da geht aber doch was verloren?

00:07:04: Zum Beispiel, was als erstes verlorengeht ist die rechte GNF-Te.

00:07:07: All das, was uns Menschen ausmacht – das Empathische, das Fantasievolle, das Emotionale und irgendwie... muss man das eben auch in die Wahrnehmung bringen.

00:07:17: Nicht nur in den Lebenslauf mit meinen Zeugnissen, dass was ich faktisch zu leisten bin sondern das was mich als Persönlichkeit ausmacht.

00:07:25: Alle Menschen die erfolgreich sind, die bringen ihre Gesamtheit ein ihr können aber auch ihre Persönlichkeit.

00:07:31: deshalb finden wir diese toll!

00:07:32: In all den unterschiedlichen Facetten die es gibt.

00:07:36: und deshalb ist die erste Aufgabe zu sagen Ich kann ja nicht die Hälfte von mir abschneiden sondern ich muss mal gucken, was macht mich aus?

00:07:43: Was erfüllt mich auch ein tolles schönes Wort und kommt es eigentlich überhaupt in der Welt und draußen an.

00:07:51: Sehen die Leute und spüren die, was mir wichtig ist, was mich besonders macht und warum ich mich wo engagieren will.

00:07:57: Und weil es immer ein bisschen peinlich ist das ist aber die Erziehung der letzten fünfzig Jahre zu sagen Selbstreflektion selbst Inszenierung Macht man das gar nicht.

00:08:06: Und verliert A, den Bezug zu sich selbst und B unglaublich viel Kraft die Dinge, die einem am Herzen liegen, wirkungsvolle in die Welt zu bringen?

00:08:16: Ja du hast eben gesagt und deswegen finden wir diese Menschen so toll ja!

00:08:19: Die, die die rechte und linke Gehirnhälfte kombinieren und all das mit an den Tisch springen.

00:08:24: Wer ist denn für dich ein herausragendes Beispiel einer Personenmarke?

00:08:28: Wen findest Du denn so richtig toll?

00:08:30: Wer kriegt das richtig gut hin?

00:08:32: Lea ich kenne eine Million Ich kenn acht Millionen wahrscheinlich davon.

00:08:37: Wir haben auf Deutsch so tolle Worte und das ist fast wie ein Steuerungsregler, wenn dir was wichtig ist dann fängt das einigermaßen klein an weil es ein inneres Anliegen ist.

00:08:49: Wenn das wächst, wird es eine Herzensangelegenheit.

00:08:52: Wenn das ganz groß wird dann ist dass ich bin beseelt von etwas und so wo die Worte immer kraftvoller werden kannst du die Menschen daneben stellen und sagen je nachdem in welchem Stadium die sind desto wirkungsvoller sind die der einem.

00:09:06: die eine macht das nur für Geld okay so was Die andere.

00:09:09: der ersten anliegen.

00:09:10: dies Beseelt davon Greta spektakulär Oder?

00:09:15: Die kleine Geräte, fünfzehn Jahre mit ihrem Pubschild ist auf dem Cover vom Time-Megasin.

00:09:20: Wie man hat Magandis übrigens auch!

00:09:22: Wow das beeindruckt mich zu tief.

00:09:25: Barack Obama Präsident Zelenski jetzt auf einmal.

00:09:28: Der wächst vor den Augen der Weltöffentlichkeit, weil er vom Schicksal so ein dickes Thema übergestülpt gekriegt hat und sagt Jetzt bin ich beseelt davon mein Land in Freiheit zu halten meine Menschen zu beschützen Und deshalb bin ich im Krieg und deshalb ziehe ich jetzt nur irgendwie Armee Klamotten an.

00:09:46: Ich bin nicht mehr auf der politischen Bühne.

00:09:47: Ich habe keine Krawatte mehr um.

00:09:49: die ganze Welt soll das sehen und man kann spüren wie diese Menschen Über sich hinauswachsen.

00:09:54: aber es gilt für alle Bäcker-Hinkel in Düsseldorf, tausendzwundert Bäcker gibt's hier.

00:09:59: Einer heißt Bäcker Hinkel.

00:10:00: da ist die Schlange morgens endlos lang bis vor den Laden damit sie sich Brötchen für dreißig sind kaufen weil man denkt Josef der Bäckermeister ist zum Bäcker geboren er ist total beseelt davon und es gibt dem Malermeister die Kinderärztin die Anwältung.

00:10:15: sucht euch irgendwas aus In dem Moment, wo die Menschen in Berührung mit sich und ihrem Inneren kommen, dann werden auf einmal unglaubliche Kräfte freien.

00:10:23: Und das kann man ja für mich gerade auch so schön an Robert Habeck sehen, ne?

00:10:28: Weil es genau... Ich habe gerade nämlich so eine Echtzeit mitgedacht als du geredet hast, Frank.

00:10:32: Bei dem ist es auch so der ... ich meine keiner hätte gedacht dass jetzt Wirtschaft seine Berufung oder gar Beseelungen wäre.

00:10:40: und jetzt erklärt er den Deutschen Anfassbarkeit in einer Ehrlichkeit, auch eine entwaffnenden Verletzlichkeit oder seine Selbstzweifel nach außen tragen, was gerade passiert und wie er versucht Antworten zu finden.

00:10:57: Und das ist für mich auch grade so ein aktuelles starkes Beispiel.

00:11:01: Total!

00:11:02: Annalena Baerbock natürlich auch.

00:11:04: Warum?

00:11:04: Wir merken ja dass Menschen in Gesichtern, im Persönlichkeiten zwischen den Zahlen viel besser lesen können als im Handelsblatt an der FATZ als in der Süddeutschen.

00:11:15: Und wenn man diese Unmittelwackeite der Begegnung mit aller Ehrlichkeit die dann ja darin steckt und mit aller Verletzlichkeit die da auch drinsteckt zulässt, dann merkt man wie die Kraft im gemeinsamen Miteinander potenziell wächst.

00:11:28: Jetzt haben wir gerade Beispiele gehabt Greta Thunberg wo Lodomir Slensky Robert Habeck alles jetzt Charaktere durch große Krisen quasi in ihrer Sinnhaftigkeit auch gedrückt wurden.

00:11:42: Also befeuert diese aktuelle Krise eigentlich die eigene Sinnsuche?

00:11:50: Ja, ich glaube schon weil man aus der Komfortzone gerissen wird und man Dinge grundsätzlich noch mal hinterfragt und damit auch bestimmte Bequemlichkeiten, die sich etabliert haben irgendwie möglicherweise anders priorisiert.

00:12:04: Aber leer eine Krise ist keine Voraussetzung.

00:12:07: also wir haben noch ein paar andere Helden in Deutschland Die Biontech Gründer, die lieben einfach das was sie tun.

00:12:13: Sie hat sich in ihnen verliebt weil sie gedacht hat so einen

00:12:15: Typ

00:12:16: gibt es nur einmal auf der Welt.

00:12:17: Das was der kann gar kein anderer.

00:12:19: ich finde ihn cooler als mit Jagger.

00:12:21: Die haben geheiratet.

00:12:22: vor zwanzig Jahren habe ich letztens gesehen und was haben sie gemacht?

00:12:24: nach dem Standes an Nachdem sie eine Stunde immer weg waren aus dem Labor, sind die wieder zurückgegangen.

00:12:29: Haben sich die Kittel angezogen und gesagt, jetzt ist mein Fahrrad auch schön, jetzt arbeiten wir auf Halter.

00:12:34: Weil die total erfüllt sind von dem.

00:12:37: Und das war irgendwie... Und Sinn ist ein sehr wichtiges Wort in diesem Zusammenhang.

00:12:42: aber es ist nicht der Verstand, es ist kein Zweck Es ist das Sinn volle mit allen Sinnen.

00:12:49: Das muss dich berühren.

00:12:50: Es muss irgendwas in dir wecken Dann wird es kraftvoll.

00:12:56: Und das ist so ein wichtiger Punkt, denn man könnte sich ja jetzt vorstellen.

00:13:00: Man könnte diesen Sinn am Reisbrett entwerfen nach dem Motto Ich mir fehlt irgendwie der Sinn von dem was ich tue oder was ich darstelle.

00:13:08: Jetzt schreiben wir mal ein paar mögliche Purposer auf und dann überlegen wir welcher am besten passt.

00:13:15: und ich werde ganz oft gefragt beim Thema Bildung und digitale Bildung Das ist ja jetzt so sehr dein Purpose Wann hast du dich denn sozusagen dafür entschieden?

00:13:24: Ja, also was war der eine Moment wo du gesagt hast ich stehe jetzt für digitale Bildung und habe immer wieder in mir gesucht und irgendwie versucht da ne tolle Geschichte zu erzählen?

00:13:33: Es gab nicht diesen einen Moment.

00:13:35: Und es gab auch nicht diesen Workshop oder dieses Haach.

00:13:38: wofür könnte ich denn jetzt mal stehen?

00:13:40: nehmen wir dies oder das oder nehmen wir digitale bildung?

00:13:42: sondern dass hat mich einfach so gepfiffen packt immer mehr und auch nicht von Anfang an so wie es heute da steht, sondern du lernst ja auch laufen während du diesen Sinn sozusagen für dich entdeckst.

00:13:56: Und heute kann ich sagen das ist mein absoluter Purpose.

00:13:59: aber als ich damit zwei tausend dreizehn angefangen habe da war's erstmal so.

00:14:03: dass ist ganz interessant.

00:14:04: dann möchte ich mich mit beschäftigen Das würde ich dir gern fragen.

00:14:09: Wie ist es?

00:14:10: Kommt das über dich, du hast Wind von göttlicher Gabe geschworen?

00:14:14: hat man so eine Eingebung und sagt hier isst er mein Sinn und dem muss ich jetzt folgen.

00:14:20: oder gibt es aber auch das andere Beispiel aus?

00:14:22: Ich komme bei dir rein sage ich habe überhaupt keine Ahnung was mein Sinn ist Und dann erarbeitest du den mit mir.

00:14:28: Also es gibt drei Varianten den Sinn seines Lebens zu finden.

00:14:32: Nummer eins der kleinste Teil.

00:14:34: Ich hab das von Geburt.

00:14:36: Ich wollte immer Ballett-Tänzerin werden, Fußball Gott, Kinderärztin sucht die irgendwas aus.

00:14:41: Haben.

00:14:41: manche Menschen aber sind wirklich verschwindend weniger.

00:14:45: Genauso klein ist der Anteil von Menschen, die wirklich vom Schicksal durchgerüttelt wurden und wo sich das ganze Wertesystem neu sortiert hat und sagt, das ist wichtig und diese Aufgabe wird mich mal im Leben.

00:14:57: Der große Teil entdeckt.

00:15:00: was so wie du, Verena?

00:15:01: Das interessiert mich aber!

00:15:03: Und das ist irgendwie eine gute Truppe, da würde ich gerne mitmachen.

00:15:08: Wenn man den Sinn seines Lebens beruflich suchen würde, wäre besser nicht die Frage zu stellen was will ich mal werden sondern was will eigentlich machen?

00:15:17: Was interessiert mich?

00:15:19: Wo habe ich Freude?

00:15:20: und dann wirst du sehen in diesem Machen gibt es immer noch hundert unterschiedliche Varianten von Joggs.

00:15:24: aber du bist auf der richtigen Linie.

00:15:26: Es ist wie ein unbehauener Holzklotz und dann hast Du die erste dicke Charte Und dann wird es immer feiner und dann wird das Relief immer tiefer.

00:15:35: Es wird immer klarer erkennbar, was macht mich eigentlich aus?

00:15:39: Es nimmt im wahrsten Sinne des Wortes Gestaltern.

00:15:42: Das Tolle ist, dass hat eine Gegenwirkung.

00:15:44: Also wenn Leute merken, Odi Verena, die ist aber hinter dem Thema Bildung hinterher, kann auch etwas bewegen und ihr klugen Gedanken.

00:15:51: Dann ziehst du andere magisch an!

00:15:54: Dann finden die Dinge, um gute Ideen und interessante Leute.

00:15:58: Und dann entsteht so ein gegenseitiges befruchtende System im wahrsten Sinne des Wortes und daran wachsen alle Beteiligten.

00:16:05: Warum ist das eigentlich wichtig?

00:16:07: Weil wir sind soziale Wesen.

00:16:10: Wir können unser Handeln verändern.

00:16:11: haben wir gerade drüber gesprochen?

00:16:13: Das Schlimmste für Menschen ist sinnlose Tätigkeiten.

00:16:16: Merken wir bei unseren Kindern immer wie soll ich das jetzt machen?

00:16:18: Wer sagt muss sich jetzt immer aufräumen?

00:16:20: Warum sollte der jetzt abstehen?

00:16:21: Die wollen wissen wieso was hat warum Und wenn du das beantworten kannst, will ich auch noch wissen.

00:16:26: Du merkst... ...dein Armermann!

00:16:29: Du

00:16:30: räumst doch gerne auf, Verena,

00:16:32: tu nicht so.

00:16:33: Das kennt ihr genau anders, ja?

00:16:35: War ein schlechter Entwurf.

00:16:37: Wir kennen dich

00:16:37: jetzt.

00:16:40: Noch toller ist, wenn du dass mit Gleichgesinnten tust weil dann der Hebel Was du bewirken kannst, einfach viel größer ist.

00:16:48: Und deshalb sind NGOs oder was auch immer die Gemeinschaft der Gleichgesinnten so wirkungsvoll weil sie wirklich ganz unprätenziös pragmatisch unglaubliche Kraft auf die Straße kriegen können.

00:16:59: und so mal Frank wenn ich dich jetzt höre hört man ja schon was daraus alles tolles entstehen kann also was der Gewinn quasi isst von einer von einem eigenen Sinn und auch vielleicht eine klaren Positionierung.

00:17:12: Und es gab früher immer diesen Spruch, Positionierung ist ne Kampfansage.

00:17:17: Ich merke zum Beispiel gerade dass ich ja mit meiner viel mehr Leadership Academy was mache, was mich wirklich innerlich so erfüllt.

00:17:24: Es ist mir so wichtig dieses Anliegen das ich zB viel mehr Druck noch auf mich ausübe, dass es auch extrem gut werden muss weil Wenn ich jetzt den Teil des Unternehmertums nicht schaffe, eine Sache.

00:17:39: Wenn ich aber diesem Thema irgendwie wehtun sollte, dann wäre das für mich das absolut schlimmste!

00:17:44: Das heißt die meine Kosten auf jeden Fall sind gerade schon auch gestiegen durch diesen Purpose und diese Sinnhaftigkeit weil ich einfach merke dass ich den Druck erhöere.

00:17:53: Was ist denn so aus deiner Erfahrung?

00:17:56: Was ist ein Gewinn?

00:17:57: also was ist das tolle Anaklarnpositionierung und was ist aber auch das Schwierige?

00:18:01: oder was sind die Kosten einer Klarpositionierung?

00:18:04: Oder gibt es keine?

00:18:05: Ja, was ist der Preis?

00:18:05: Doch.

00:18:06: Gibt's auch!

00:18:06: Also ich glaube, der Teil ist jetzt mehr in deiner Persönlichkeit begründet... ...

00:18:11: als

00:18:11: ich das hier gegründet habe vor zwei Jahren.

00:18:13: Da gab es ganz viele um zu sagen pass auf Frank, jetzt handelt's mit Gruppe weg.

00:18:16: und was ist denn wenn es schief geht?

00:18:18: Da hab' ich immer gedacht Lea, gar nicht schlimm.

00:18:22: Also natürlich hat die gerne das funktioniert aber ich möchte einfach machen.

00:18:24: Es interessiert mich so Dann ist es bedeutsam für mich.

00:18:28: Ich will das jetzt einfach machen, so wie du sagst.

00:18:30: Du hast dich eher

00:18:31: gefragt was ist wenn's klappt?

00:18:32: Was kann man damit

00:18:34: alles tun?

00:18:34: Also... Wie funktioniert das immer nach derselben Regel?

00:18:39: Persönlichkeitsmarken, Produktmarken und Unternehmensmarken.

00:18:41: Immer ist die Formel können plus Charakter Malkontinuität.

00:18:47: Das Können ist aber nur das Fundament.

00:18:49: also ihr habt jetzt eine gute Ausbildung gehabt ihr seid beide schlau oder ihr habt beide bewiesen.

00:18:53: Das ist auch wichtig.

00:18:54: Man muss erst mal dokumentieren, man hat die Produktqualität sozusagen.

00:18:58: Der wirkliche Treiber ist aber der Charakter, die Persönlichkeit.

00:19:03: Dass Menschen sagen ich weiß wofür er oder sie stehen.

00:19:07: Möglicherweise finde ich sogar Gemeinsamkeiten dass ich ihr vertraue, das ich ihr zuhör oder mich mit ihr identifiziere weil ich sehe es gibt große Schnickmengen und dann ist der dritte große Treiber.

00:19:19: Ich habe ein klares Bild im Kopf Vertrautheit.

00:19:22: Das ist der erste Schritt zu vertrauen.

00:19:24: Und wenn du Produktmarken kategorisierst und dann gucken wir gleich auf die Übertragung Persönlichkeit Marken, dann siehst du Stiftungen.

00:19:31: Wahntest ist voll mit Produkten, die sind alle gut.

00:19:35: Es gibt fast nie eins das durchfällt und es gibt nie eins dass allen anderen überlegen ist.

00:19:40: aber Stiftung war ein Test Waschmaschine noch nicht so lange her.

00:19:43: Alles getestete Identischgröße, Stromverbrauch, Wasserverbraucher, Energieverbrauche und so weiter.

00:19:48: Umdrehungszahl alle Weiß alles gleiche Ladevolumen alles eins Komma Neun.

00:19:54: die türkische Beko verkauft sich für zwei Hundert neun neunzig Die Deutsche Bosch, alles identisch.

00:19:59: Was Stiftung war?

00:20:00: ein Tester testet kostet sixhundertneunzehn neunzig.

00:20:03: die Mutter aller Waschmaschine ist im Angebot von Miele Kostet tausend einhundert neunundneunzig.

00:20:08: weil ich bei Beco gesehen habe das Test.

00:20:11: Ergebnis eins Komma Neuen.

00:20:12: aber Ich weiß gar nicht wo kommen die her was für Charakter wofür stehen die?

00:20:16: Ich hab nix von denen im Kopf Bei Mila mich tannte Ilse und dem Waschkeller und was auch immer alles weißt.

00:20:21: Und dass es eben bei Persönlichkeitsmarken genauso wichtig.

00:20:25: Das Erste, das haben aber eigentlich alle Leute gut im Griff ist zu sagen was kann ich?

00:20:30: Was ist meine Qualität?

00:20:32: Frauen tun sich das schwerer als Männer weil das hat auch ein Element des Schulterklopfens.

00:20:37: Guck mal was ich tolles geleistet habe.

00:20:38: das muss man auch erzählen wollen.

00:20:39: das ist ja immer bisschen peinlich!

00:20:42: Das muss man dokumentieren egal auf dem Lebenslauf oder bei LinkedIn und so weiter.

00:20:46: da tun sie Frauen erfahrungsgemäß schwerer Aber akzeptierte Qualität.

00:20:51: Und dann ist die große Aufgabe zu sagen, was macht mich aus?

00:20:57: Wann laufe ich so hoch vorm Auf?

00:20:58: Was sind meine Treiber?

00:20:59: Was ist meine Werte?

00:21:00: und wie sehen andere das.

00:21:02: Und in diesem Spannungsfeld arbeitest du.

00:21:04: Dann siehst Du!

00:21:05: Du kannst viel gewinnen weil Leute sehen sofort wofür du stehst.

00:21:10: die können deine Werte direkt verankern und die wissen mit wem Sie reden.

00:21:14: Prominentes Beispiel vielleicht Verena Karl Lagerfeld Kennst du ja auch.

00:21:19: Ja, ganz guter Freund von mir gewesen.

00:21:21: Mit

00:21:21: der Sech... mit der Achtzigjährige!

00:21:23: Der Mann, ein guter Freund von dir.

00:21:25: Den haben die mehr fotografiert als alle Topmodels in der Welt, die links und rechts neben ihm waren.

00:21:29: Man wusste wie er aussieht, er hat immer dieselbe Frisur getragen, er hätte dieselbe Brille getragen so.

00:21:35: Wer ist denn jetzt Chefdesigner oder Designerin von Chanel?

00:21:39: Wir würden beide sagen wer immer das macht, die es gut ausgebildet.

00:21:44: Es ist eine Frau, er hat die selber ausgebildet.

00:21:47: Aber wir haben kein Bild im Kopf und damit merkt man auch für Chanel geht ein Wert verloren.

00:21:53: Und insofern ist der Gewinn den man erzielen kann enorm.

00:21:57: warum?

00:21:59: Weil das ja nicht aufhört!

00:22:00: Das bist du ja in der Finanzbranche zu Hause wie Zinssistin.

00:22:04: Also jeden Tag durch deine Handlung zahlst du bisschen auf dein Markenkonto ein Und am Anfang ist das wenig, aber hinterher wirst du sehen wie das exponentiell zunimmt.

00:22:12: Hast du ja am eigenen Körper und am eigenen Geist erleben sozusagen?

00:22:17: Die Gefahr ist dann nur... Du bist in der Schublade!

00:22:21: Wenn du jetzt wirklich einen Sprung machen würdest, dann ist das markentechnisch nicht so leicht, Markendennung geht immer solange du den Fuß in deinem bekannten Feld lässt und was anderes machst es gut die Gefahr isst leer Markensprungen.

00:22:35: Jetzt habt ihr mich als Amorelie-Gründerin kennengelernt.

00:22:38: Und jetzt mach ich was, was in eurem Kopf damit gar nicht zusammengeht?

00:22:41: Das ist dann schwer!

00:22:42: Ja und das finde ich jetzt so spannend weil genau so fing es ja bei mir an aus.

00:22:47: die steht jetzt für digitale Bildung.

00:22:49: Dann kommt auch nach Corona.

00:22:50: dann heißt es plötzlich dass ist die Stimme für digitalle bildung und so hast du dir selbst alles gar nichts zugeschrieben.

00:22:56: So dann stellst aber fest das ist ja schön diese schublade digitale bildung.

00:23:00: Aber ich habe eigentlich noch viel mehr in mir.

00:23:03: Und dann schreibst du ein Buch und da schreib's bewusst etwas breiter, damit du mal aus dieser Schublade rauskommst.

00:23:09: Weil eigentlich der Verlag gesagt hat, schreibt doch über digitale Bildung!

00:23:12: Und ich so, nee, ich würde ja gerne auch mal bisschen Markendähnungen betreiben... So, jetzt kann man ja fast schon von einer markenüber-Dähnung sprechen.

00:23:20: bei mir, weil was halt jetzt Fußball mit digitaler Bildung?

00:23:25: Was weiß ich, was ich noch alles mache zu tun ist mir aber egal, weil die Klammer oder der Kern Eine große Leidenschaft, also wenn ich bei einem Thema wie Lehr sagen würde hell yes denke bin ich drin.

00:23:39: Wenn ich das Gefühl habe das ist mutig, dass sind noch nicht Trampelfade die jemand anders gegangen ist da ist noch richtig neues Narrativ zu holen interessiert es mich.

00:23:49: und wenn's schwer ist so und wenn diese drei Faktoren gleichermaßen gegeben sind, dann sage ich pass das zu meinem Markenkern.

00:23:58: Das würde mich interessieren und Lea ist ja im Prinzip genauso über denen wir da unsere marken.

00:24:03: oder sagst du ne pasch schon

00:24:06: aber warte vielleicht dazu mal verena.

00:24:07: weil ich habe nämlich gedacht ich hab jetzt auch einen totalen schwenkchen gelesen und habe ich gedacht okay was ist eigentlich die rote linie zwischen all diesen dinging?

00:24:18: Bei mir ist aufgefallen, dass ich es unfassbar gerne mache, so Perspektivwechsel zu schaffen auf Themen die einer bestimmten Art und Weise in der Gesellschaft gesehen werden.

00:24:26: Und die ich aber anders sehe.

00:24:28: Und dieses Perspektivewechsel schaffen ... Da ist das Thema nicht egal!

00:24:33: Aber es gibt drei, vier, fünf Themen, die mich alle total interessieren bei denen ich das allen machen könnte.

00:24:39: Wir haben gerade darüber gesprochen über das Thema Vorsorge statt Nachsorge im Bereich Gesundheit oder ... Liebesleben, weil ich das wichtig finde und es sollte ganz normal besprochen werden oder das Thema Persönlichkeitsentwicklung was auch noch in Deutschland total stigmatisiert ist.

00:24:53: Das heißt die Themen müssen mich quasi alle interessieren.

00:24:55: aber was ich jedes mal mache ist genau aus deinen Kriterien auch, was will ich eigentlich?

00:25:00: Was es ist dass sich ein Perspektivwechsel hinkriegen möchte und Menschen für das Thema begeistern möchte wofür nicht so begeistert bin.

00:25:07: Und da habe ich so gedacht okay gilt das quasi auch?

00:25:11: Genau, da muss

00:25:12: man ein inhaltlicher Pörper

00:25:14: sein.

00:25:14: Frank, dürfen wir das so machen?

00:25:18: Also wenn euch das erfüllt dürft und müsst ihr das machen markentechnisch ist das nicht unsensibel ums diplomatisch zu formulieren warum eigentlich

00:25:28: hochgradig kritisch?

00:25:30: wo sind die?

00:25:31: ja pass auf weil markentehnisch ist wichtig.

00:25:35: wie kommt das draußen in der welt an?

00:25:37: Also, wenn ich euch jetzt beide hier sehe vom Rechner würde ich sagen okay das sind schon mal unterschiedliche Persönlichkeiten.

00:25:44: Das ist ja immer klar und das müsste man aber auch spielen weißt du?

00:25:49: Und die Identifikation so wie das Leben ist kann schon breit sein aber die muss sichtbar erlebbar und spürbar sein.

00:25:59: und natürlich es ist vom Narrativ.

00:26:02: Ihr dürft die Kommunikation nicht unterschätzen, weil es einfach viel zu viel gibt davon.

00:26:07: Schwieriger!

00:26:08: Je facettenreicher man ist.

00:26:10: Aber auch interessanter für einen Selbstwunsch

00:26:13: und für

00:26:13: andere eigentlich auch.

00:26:15: Ja wenn die genau wissen was du alles machst meistens wird's nur diffuser lernen.

00:26:23: Amoreli-Gründerin ist einfach

00:26:25: Das stimmt.

00:26:25: Und das hängt auch immer noch.

00:26:27: Ja,

00:26:27: pass auf!

00:26:28: Wie lange sagt Baugnächt schon nicht mehr?

00:26:31: Baugnetz weiß was Frauen wünschen – vierzig Jahre.

00:26:33: Da ist die Gefahr der Schublade, haben wir trotzdem im Kopf.

00:26:36: So jetzt ist aber Ex-Amorelie Gründerin.

00:26:39: Jetzt ist Ten More In.

00:26:43: Das neue Thema.

00:26:44: Jetzt ist Beirätin, das andere Thema.

00:26:48: Dann muss man ein bisschen aufpassen um zu sagen was eigentlich der Kern?

00:26:53: Vielleicht schreiben wir einen ganz anderen Satz hin und dann zu sagen mit dieser Perspektive gucke ich auf die Welt und sehe die Themen.

00:27:00: Bisschen das was wir vorhin hatten nicht was mache ich eigentlich sondern was will ich tun und vielleicht ist das dann die Klammer.

00:27:07: heute Aber ist auf jeden Fall schwierig.

00:27:09: Deswegen habe ich mich über den Satz der Fatso gefreut, die haben am Porträt bei mich geschrieben und haben drübergeschrieben die Antreiberin.

00:27:16: Und das nehme ich jetzt als Jobbeschreibung.

00:27:18: Und darunter kannst du alles subsemieren!

00:27:23: Ja... Der Werbenspruch dazu, wer da ist ne?

00:27:26: An allen Seiten offen, es ist nicht ganz dicht, gänst du so?

00:27:32: Wo entsteht ... wo entsteht die große Relevanz in der Welt?

00:27:36: Das ist bei der Sinnfrage nicht, warum mache ich das sondern wofür?

00:27:44: Weil es dann nicht den Schuldigen sucht und nach hinten guckt.

00:27:46: Warum ist das eigentlich passiert?

00:27:48: leer?

00:27:48: Sondern für wen und für was?

00:27:51: Und da müsste man das Bedürfnis detektieren.

00:27:54: Sobald Bildung hast du wahrscheinlich eines der größten Bedürfeneste dieses Landes angepickt weil jeder Elternteil gequält ist und nicht verstehen kann, dass dieses System in der jetzigen Art überhaupt noch am Start hat.

00:28:07: Und das es keinen gibt, der das irgendwie ändern kann.

00:28:10: Weißt du?

00:28:10: Da bist du schon ganz, ganz oben.

00:28:11: das Thema Frauen- und Fußball auch total interessant aber verglichen damit natürlich viel kleiner weil sind nun Ausschnitte.

00:28:18: der mögliche Ziehgute

00:28:19: durch ... Warts ab wie

00:28:21: das zufern ist.

00:28:22: Ja alles fein!

00:28:25: Aber deshalb Und man müsste mal gucken, ob man es irgendwie in Reihe erzählen kann.

00:28:32: Ja!

00:28:33: Aber die große Kraft von Marken ist Dinge zu opfern, bestimmte Dinge nicht zu tun.

00:28:41: Weil dann die Kraft das Potenzial mit der Priorisierung und Fokussierung – ich meine nicht dass man's nicht machen muss, sondern was nimmt man denn in die Öffentlichkeit?

00:28:50: Was nimmt man in die Wahrnehmung, wo man wirklich eine Facette dazu zu addieren?

00:28:56: Wo fährt man das ein bisschen zurück?

00:28:59: Bei mir

00:28:59: triff es gerade total zwartzig, wenn du richtig ...

00:29:03: Fast schon so.

00:29:03: ein Coachinggespräch könnt ihr ja nicht abschaffen.

00:29:05: Das war schon tänoportisch

00:29:06: hier!

00:29:06: Bevor ich das tu und

00:29:07: grad so denke,

00:29:09: ist echt so, grad so denk

00:29:10: ich oh, oh, das stimmt

00:29:11: total.

00:29:13: Habe ich mal eine andere Frage?

00:29:14: Du hast grade gesagt, es gibt viel zu viel Kommunikation und Tausende von Plattformen.

00:29:19: Man kommt ja gar nicht mehr hinterher.

00:29:22: Wie gehst du eigentlich mit den Marken um?

00:29:25: ob Person oder Corporate ist eigentlich egal.

00:29:27: und dieser Fülle an Plattformen.

00:29:29: Also du hast ja auch deine Plattform, auf denen du aktiv bist?

00:29:34: Wie passt denn Plattform Kommunikationsklarheit oder Breite oder Reichweite oder sollte man jetzt noch auf TikTok sein zusammen mit?

00:29:44: Ich finde meinen Kern und daraus ergibt sich wo ich präsent bin?

00:29:48: Ja genau so!

00:29:50: Genau wie Marketing-Kommunikationsplan in euren Unternehmen früher.

00:29:55: Bei mir ist ganz einfach, dass eigentlich das LinkedIn sehr große Treiber weil ich bin jetzt hier in dem Business.

00:30:01: Ich brauche es eigentlich nur um Unternehmenskunden irgendwie anzusprechen Wahrnehmung zu schaffen bisschen Twitter mitzukriegen was da läuft bei allen anderen Themen nicht Aber kann genau andersrum sein.

00:30:10: Um zu sagen, das Thema ist Wahrnehmung, deshalb müssen wir in die größten Plattform gehen.

00:30:14: und die dritte Facette ist welches Medium wird mir gerecht?

00:30:18: Es gibt Menschen, die können super vor der Kamera reden.

00:30:20: es gibt Menschen die darf so nicht zeigen.

00:30:22: es gibt menschen die können wunderbar so

00:30:24: im besoßenen

00:30:25: Raum verbal radio geschehen ist sehr lustig.

00:30:31: Das geht für

00:30:32: Leute, die schreiben aber gut weißt du so Man muss es wirklich irgendwie der Person gemäß machen.

00:30:40: Und das Tolle an diesen Medien ist, da ist jetzt gar kein Medium mehr dazwischen.

00:30:45: Darauf sollte man schon achten.

00:30:47: die Eins zu Eins Verbindung, dass die euch oder jeden persönlich mal richtig erleben können weil da ist auch die Sinnlichkeit und das ist sinnvolle mit allen Sinnen wieder im Spiel und da ist die Verankerung der Person viel tiefer.

00:31:01: Und jetzt, bei euch beiden ist das ja mal einfach.

00:31:03: Macht ihr auch die persönliche Begegnung auf Bühnen in der Präsenz?

00:31:07: Ist der tiefste nachhaltigste Hebel für die Art von Persönlichkeit, die ihr beiden

00:31:12: sind?".

00:31:13: Ja und das hat sicherlich auch gelitten unter Corona dass man eben nur noch in so Zoom-Konferenzen saß und die Leute gar nicht mehr so berühren konnte.

00:31:22: aber weil wir immer so ganz anfassbar Tipps gar nicht unbedingt, aber so ein bisschen.

00:31:29: Und was mache ich selber jetzt damit geben wollen?

00:31:32: Wenn man uns heute zugehört hat und sagt ja ... Ich habe es verstanden.

00:31:37: Ich will irgendwie auch mehr rein in das Thema, wofür stehe ich?

00:31:40: Wofür werde ich wahrgenommen?

00:31:41: Wie sollen mich andere in Erinnerung behalten?

00:31:45: Was sind so die nächsten drei Schritte oder die ersten drei Schritten, die ich jetzt gehen muss?

00:31:50: Wenn ich jetzt nicht ... Es können nicht alle zu dir kommen Frank leider!

00:31:54: Aber wie würdest du das angehen wenn du uns heute zuhörst und sagst, ich will jetzt loslegen?

00:31:58: Ja Es sind vier Schritte.

00:32:02: Eine

00:32:03: Hörprobe, ein Seetest und zwei Mutproben.

00:32:06: sozusagen Die Hör-Probe ist ich muss mal selber in mich reinhören Und zwar Augen zu machen und zu sagen Ich stelle mir Situationen vor wo ich Verena und ich leer zur Hochform auflaufe.

00:32:20: Da weiß ich genau da ist mein Ding.

00:32:21: wenn das und dass und das passiert dann weiß ich jetzt Mein moment und das.

00:32:26: wenn man ein zwei drei davon hat schreibt die auf je facettenreicher man sich das vorstellen kann, umso klarer ist das Bild.

00:32:35: Das ist Nummer eins reinfühlen.

00:32:36: Nummer zwei Seetest machen – das ist der Antreiber!

00:32:42: In welchen Momenten bin ich?

00:32:44: Spüre ich wirklich warmes großes

00:32:47: Glück?!

00:32:50: Also es gibt nämlich ab und zu Dinge die kann man ganz toll aber die erfüllen uns nicht und da muss man sich ein bisschen vor sich selbst schützen.

00:32:57: Weißt du, dass das Talent nicht in der Ecke schiebt oder dein Leben drunter leidest.

00:33:02: Gibt's auch!

00:33:02: Sondern zu sagen, guck mal, das sind Momente wo ich weiß... Das erfüllt mich.

00:33:07: Da bin ich wirklich glücklich.

00:33:09: So und das ist es?

00:33:10: Der Seetest kann ich da sehen.

00:33:12: Das schreibe ich auf.

00:33:15: Und dann kommen die beiden Mutproben.

00:33:18: Wer immer euch zuhört und sich traut sucht sich zwölf Menschen aus Die er irgendwie kennt nicht von mir aus auch die beste Freundin, den besten Freund und aber auch weiter weg.

00:33:28: Die man schon mal getroffen hat.

00:33:29: oder Rotaria klug und sagt pass auf ich habe bei Fast and Curious eine schlimme Aufgabe gekriegt.

00:33:35: Ich muss euch fragen per Mail was findet ihr bei mir am besten?

00:33:40: Bisschen peinlich Aber kommt zurück Und ich verspreche jedem der zu hört Das ist ein Erkenntnisgewinn hochzählen.

00:33:47: Und ihr erkennt einen Muster und das ist der Wert, den ihr für andere in der Welt habt.

00:33:53: Und die Schmerztherapie, die letzte Mutprobe sucht euch das bekannte Foto raus.

00:34:00: Gebt es irgendjemand, dein Mann euren Kindern, deinen Bruder und sagt ich brauche mal dreißig Leute, die mich nicht kennen und du stellst mit dem Foto zusammen die Frage sag mal kennst du die Frau?

00:34:12: Was macht dich wohl beruflich?

00:34:15: Und dann seht ihr, wie wirkt er auf Menschen die euch nicht kennen?

00:34:20: und das ist manchmal ganz berührend weil ganz viel von dem was man selber findet da wiedergesehen wird.

00:34:25: Manchmal sind es aber auch die Fuß oder man kommt in die falsche Schublade bei allen CEOs unter uns.

00:34:31: Das sind immer Juristen immer ein bisschen von oben her ab Durchsetzungsstark

00:34:36: usw.,

00:34:37: so sind sie fotografiert alle.

00:34:41: Was macht der wohl beruflich?

00:34:44: Hoppala, ach du Heiliger Bimba!

00:34:46: Das was mich ausmacht.

00:34:47: Was mich erfüllt.

00:34:48: Was ich gut kann sehen.

00:34:50: die Leute die mich kennen vielleicht sogar noch ein bisschen aber die mich nicht kennen haben total anderes Bild von mir im Kopf.

00:34:55: jetzt gucke ich mal kurz mein Foto auf LinkedIn.

00:34:58: Ach Du Heiliger-Bimba.

00:35:00: Mein CEO-Foto auf der Homepage.

00:35:02: Oh Gott oh Gott oh God weißt du so und dann kannst du das ist wirklich das tolle.

00:35:07: kleine Details machen Riesenunterschied.

00:35:10: Ich habe nicht so eine ordentliche Frisur, wie meine Frau das immer gerne hätte.

00:35:14: Aber es hilft weil es den Leuten sagt, dass ist ein kreativer Kopf.

00:35:18: Da kann man zwar nicht richtig gemmen aber sie sehen das Kreative.

00:35:21: Als sich Chairman von Gray wurde hat die ganze Business-Welt Kavatte getragen ich nicht.

00:35:26: Jetzt hat die ganze Business-Weltekrawatte ausgezogen, jetzt habe ich wieder eine an.

00:35:31: Kannst du mit kleinen Details

00:35:33: wirklich... Aber ne Farbe vor mit kleinen Tierchen drauf?

00:35:35: Ja, Motivkrawatte!

00:35:40: Und einfach dadurch dass man das Bewusstsein dafür schärft, Dinge abstellt, die gegen deine Marke sind und Dinge ein bisschen wie beim Optiker justiert wird das Bild was Menschen von dir haben viel schärfer Was du am Herzen hast und was du möchtest, was Menschen tun.

00:35:57: Und was Menschen gegen dir sehen wird dadurch viel leichter.

00:35:59: Ah, fragt mich freut das so sehr dass du bei uns warst weil ich genau dieselbe Gänsehaut wieder hab' und ich bin richtig so... Du hast bei mir richtig ein paar Themen angesprochen wo ich so richtig merke die Hallen nach und da will ich mich jetzt sofort hinsetzen und dann vom Vier-Stufen-Prinzip durchgehen.

00:36:18: Und ich finde das schönste ist an dem, was du gesagt hast.

00:36:21: Mensch ihr da draußen ja?

00:36:22: Du hast ja auch gesagt wen kannst du rausnehmen als tolles Beispiel.

00:36:25: Ihr seid alle tolle Beispiele!

00:36:26: Ihr habt alle tole Geschichten, ihr habt alle eine hohe Qualifikation.

00:36:30: so macht etwas draus verdichtet es so dass es andere auch erkennen können und dass ihr selber wisst wofür ihr steht und dass hier den Wert für euch in der Welt damit noch erhöhen könnt.

00:36:40: und das finde ist eine wundervolle Konsequenz und Wundervollen Ratschlag, den wir mit rausgeben können.

00:36:47: Sich damit selber zu befassen, sodass dann sozusagen die anderen, die gleichgesinnt sind einen auch besser finden können damit.

00:36:55: Deswegen herzlichen Dank, dass du da warst.

00:36:58: Ich fand es ein wundervolles Gespräch.

00:36:59: Vielen Dank!

00:37:01: Danke lieber Frank!

00:37:02: Ja,

00:37:02: jetzt

00:37:02: habe ich

00:37:04: auch ein Gänsehaut.

00:37:11: Das ist gut... by OMR.